sampurna-mild

Salam semangat buat Pendidik dan Tenaga Kependidikan di Seluruh Indonesia.  Update informasi seputar Bantuan Subsidi Upah untuk Pendidik dan Tenaga Kependidikan Non-PNS Tahun 2020 . Akhirnya, pertanyaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan mengenai Bantuan Subsidi Upah mulai terjawab. Bantuan Subsidi Upah bagi PTK Non PNS Tahun 2020 benar adanya. Dan pada hari Selasa, 17 November 2020 Kepala Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan di Seluruh Indonesia akan melaksanakan Webinar Peluncuran Program Bantuan Subsidi Upah bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Non PNS Tahun 2020.   Melalui Undangan yang dikeluarkan oleh Kepala Biro Kerja Sama dan Hubungan Masyarakat Ibu. Evy Mulyani, Nomor : 110046/A6/HM/2020, Tanggal 13 November 2020 tentang Undangan , disampaikan sebagai berikut : Disampaikan kepada Kepala Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan seluruh Indonesia. Pandemi COVID-19 telah berdampak besar ke berbagai sektor termasuk perekonomian. Untuk mengatasi dampak tersebut, maka Pemerintah menetap...

Salam semangat buat Bapak/Ibu yang sedang melaksanakan Diklat Penguatan Kepala Sekolah.  Pada postingan kali ini admin akan membagikan Laporan atau Penyusunan Hasil Laporan Akhir Pelaksanaan Diklat Penguatan Kepala Sekolah yang telah di laksanakan oleh Kepala Sekolah di tempat admin bertugas. Semoga informasi ini bisa membantu Bapak/Ibu dalam penyusunan Laporan Akhir dari Pelaksanaan Diklat Penguatan Kepala Sekolah.  Adapun item-item yang harus ada di dalam Laporan Akhir Diklat Penguatan Kepala Sekolah sebagai berikut : 1. Latar Belakang ; 2. Perumusan Masalah ; 3. Tujuan ; 4. Indikator Keberhasilan ; 5. Pembahasan Program Pengembangan Sekolah ; 6. Pembahasan Langkah-langkan Pelaksanaan Kegiatan RPS ; 7. Kesimpulan dan Saran.  Dalam pembuatan Laporan Akhir Diklat Penguatan Kepala Sekolah ini, seluruh kegiatan yang telah diikuti atau dilaksanakan mulai dari Kegiatan On the Job Training 1, Kegiatan In Service Training, dan Kegiatan On the Job Training 2 , di deskripsikan di...

Salam semangat buat Bapak / Ibu yang sedang melaksanakan Diklat Penguatan Kepala Sekolah. Pada postingan sebelumnya admin telah membagikan Pembahasan dari Tugas 12. Mencatat Jurnal Harian RPS. Pada postingan kali ini, admin akan membagikan contoh Pembahasan Tugas 13. Menganalisis Hasil Monitoring dan Evaluasi.  Adapun jenis Monitoring dan Evaluasi yang akan di analisis adalah : Monitoring keterlaksanaan kegiatan RPS ; Evaluasi peningkatan kompetensi Kepala Sekolah berdasarkan hasil AKPK ; Evaluasi hasil kegiatan RPS ; Pencapaian students wellbeing .  Selanjutnya, yang harus diisi adalah : - Deskripsi hasil keterlaksanaan setiap jenis monitoring dan evaluasi ; - Ketercapaian ( Kuantitatif dan kualitatif ) ; dan - Rekomendasi atau tindak lanjut.  Berikut ini admin bagikan Contoh Pembahasan Diklat Penguatan Kepala Sekolah Tugas 13. Menganalisis Hasil Monitoring dan Evaluasi : Baca Disini :  Diklat Penguatan Kepala Sekolah - Tugas 2. Mengidentifikasi Masalah Pembelajara...

Salam semangat buat Bapak/Ibu yang sedang melaksanakan Diklat Penguatan Kepala Sekolah. Pada postingan sebelumnya kita telah membahas tentang Tugas 10. Membuat Jadwal RTL (Rencana Tindak Lanjut). Selanjutnya, kita akan membahas tentang Tugas 12. Mencatat Jurnal Harian RPS.   Untuk pengisian Jurnal Harian RPS, berisikan seluruh kegiatan mulai dari sosialisasi ke warga tentang program pelaksanaan RPS, hingga finalisasi laporan dan video pelaksanaan RPS. Waktu pelaksanaan RPS ini selama 10 (sepuluh) hari.  Berikut ini contoh rincian pengisian jurnal harian pelaksanaan RPS : Kegiatan sosialisasi dan koordinasi dengan warga sekolah ; Kegiatan melaksanakan rapat secara langsung untuk membentuk panitia, dan menyusun panduan ; Kegiatan koordinasi dengan narasumber untuk menentukan tempat, jadwal, alat pelaksanaan (pelatihan) ; Kegiatan menelaah instrumen monev bersama pendidik ; penyusunan draf laporan pengembangan sekolah ; Kegiatan memulai pelaksanaan RPS ; Kegiatan pengumpulan data...

Salam semangat buat Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Informasi terbaru  mengenai Program Beasiswa Kualifikasi S-2 bagi Guru dan Pendidik. Bahwasanya, Direktur Pendidikan Profesi dan Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan mengeluarkan Surat Edaran tentang Perpanjangan Waktu dan Penambahan Prodi Program Beasiswa Kualifikasi S-2 bagi Guru dan Pendidik.  Berikut ini isi Surat Edaran Direktur Pendidikan Profesi dan Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan Nomor : 5563/B2/GT/2020, Tanggal 8 November 2020, Tentang Perpanjangan Waktu dan Penambahan Prodi Program Beasiswa Kualifikasi S-2 bagi Guru dan Pendidik.     Berdasarkan surat Nomor 5242/B2/GT/2020 tanggal 26 Oktober 2020 Perihal Program Beasiswa Kualifikasi S-2 bagi Guru dan Pendidik dan menindaklanjuti surat Direktur Beasiswa, Lembaga Pengelola Dana Pendidikan, Kementerian Keuangan Republik Indonesia Nomor S-904/LPDP.4/2020 tanggal 7 November 2020 tentang Perpanjangan Pendaftaran Beasiswa, dengan ini disampaikan bahwa ...

Salam semangat buat Bapak/Ibu yang sedang melaksanakan kegiatan Diklat Penguatan Kepala Sekolah. Pada postingan sebelumnya, admin telah membagikan informasi mengenai Tugas 9. Merancang Insrumen Monev. Dan, pada postingan kali ini, admin akan berbagi informasi tentang Tugas 10. Membuat Jadwal Rencana Tindak Lanjut (RTL) RPS, sekaligus untuk menjawab pertanyaan dari ibu Kepala Sekolah yang ingin melihat referensi pengisian Jadwal RTL.  Sebelum memulai Pelaksanaan RPS, tentunya bapak/ibu kepala sekolah harus mempersiapkan jadal Rencana Tindak Lanjut (RTL), agar kegiatan yang dilaksanakan untuk penyelesaian tugas akhir dari Diklat Penguatan Kepala Sekolah berjalan dan selesai tepat waktu.  Berikut ini Kegiatan-kegiatan yang ada di dalam Jadwal Rencana Tindak Lanjut RPS : Jadwal sosialisasi dan koordinasi dengan warga sekolah ; Jadwal persiapan kegiatan ; Jadwal pelaksanaan kegiatan ; Jadwal pengolahan data hasil monev kegiatan pengembangan sekolah ; Jadwal penyusunan draf laporan ...

  Salam semangat buat Bapak / Ibu yang sedang melaksanakan Diklat Penguatan Kepala Sekolah.  Setelah mengisi matrik Rencana Pengembangan Sekolah, langkah selanjutnya yang harus dilakukan oleh kepala sekolah adalah Merancang Instrumen Monitoring dan Evaluasi (Monev). Pada postingan kali ini, admin akan membagikan Pembahasan Tugas 9. Merancang Instrumen Monev.  Dalam merancang Instrumen Monitoring dan Evaluasi, terdapat beberapa instrumen serta poin-poin yang akan dirancang seperti berikut ini :   a. Instrumen Monitoring Pelaksanaan Kegiatan RPS  Adapun poin-poin instrumen Monitoring RPS sebagai berikut : Kegiatan Persiapan ; Kegiatan Pelaksanaan ; Kegiatan Monev. b. Instrumen Peningkatan Kompetensi Kepala Sekolah Berdasarkan Hasil AKPK  Adapun poin-poin uraian indikator sebagai berikut : Kompetensi Kepribadian ; Kompetensi Manajerial ; Kompetensi Kewirausahaan ; Kompetensi Supervisi ; Kompetensi Sosial.  c. Instrumen Evaluasi Hasil Kegiatan  Berupa...